Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätig­keit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeits­platz in einem neuen und modernen Rathaus aus­üben, haben wir ver­schiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kinder­tages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Orts­teilen.

Doch welche Karrieremöglich­keiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mit­arbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich.

Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
#kommanbord
#traumjobremseck

IT-Mitarbeiter/in für die Schulen (w/m/d)

• Unbefristet
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 10

Du möchtest einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und handelst service- und lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns als DIGITALERTASTENVIRTUOSE richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

IT-Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Schulen.

• Zentrale Ansprechperson für die acht Schulen in Remseck am Neckar in allen IT-Angelegenheiten des Schulträgers
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur einschließlich Netzwerke, Server, mobile Endgeräte und digitale Tafelsysteme
• Bearbeitung und Koordination von IT-Störungen im First- und Second-Level-Support sowie Steuerung und Nachverfolgung des Third-Level-Supports durch Hersteller und externe Dienstleister
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Roll-outs und Geräteaustausch sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen
• Verwaltung von Lizenzen, Geräten und Inventar
• Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) oder ein abgeschlos­senes Studium mit Schwer­punkt Informatik 
• Berufs­erfahrung im IT-Support und in der Adminis­tration von Windows- und/oder Linux-Systemen ist wünschens­wert
• Kenntnisse in Mobile-Device-Management und Netzwerk­grundlagen sind wünschens­wert, Erfahrung mit der paedML ist von Vorteil
• Motivation, Organisationsgeschick und Kooperations­bereit­schaft
• Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die in EG 10 TVöD eingruppiert ist
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 53.000,21 € bis 73.930,55 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK
07146 2809-3120
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809 -3100

Bewerbungs­schluss ist der 3. November 2026.

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