Matrosin / Matrose (m/w/d) (20260222_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Regelmäßige Kontrolle der Motoren und technischen Anlagen
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Antriebsanlagen
• Durchführen von Decksarbeiten
• Arbeiten als Reservebaggerführerin/Reservebaggerführer auf den Schwimmgreifern Griep to II (Liebherr HS 8100) sowie SG 1353

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder
• Unionsbefähigungszeugnis als Matrosin oder Matrose gem. BinSchPersV oder
• Befähigungszeugnis für die Betriebsebene, Unionspatent oder Fährschifferzeugnis
• Medizinische Tauglichkeit nach § 20 BinSchPersV

Das zeichnet Sie aus:

• Einsatzfähigkeit auf allen Wasserfahrzeugen des Zuständigkeitsbereiches
• Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Abgeschlossener Lehrgang zur / zum Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer bzw. die uneingeschränkte Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2 (GER)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.

Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de)

Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
• ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
• 30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei,
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket,
• kostenfreie Parkplätze,
• betriebliche Sozialberatung.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260222_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungs-/Abschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:804BHF2) (BG:5)

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Herr Ehmke, Tel.-Nr. 04331 594-400. In tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Schneider, Tel.-Nr. 0431 3603-413 oder n.schneider@wsv-bund.de, zur Verfügung.