Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, für die Mitarbeit beim Bauhof Rendsburg eine / einen

Matrosin / Matrosen (m/w/d)

für den Einsatz auf den Wasserfahrzeugen im Zuständigkeitsbereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Nord-Ostsee-Kanal.

Der Dienstort ist Rendsburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20260222_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Regelmäßige Kontrolle der Motoren und technischen Anlagen
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Antriebsanlagen
• Durchführen von Decksarbeiten
• Arbeiten als Reservebaggerführerin/Reservebaggerführer auf den Schwimmgreifern Griep to II (Liebherr HS 8100) sowie SG 1353

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder
• Unionsbefähigungszeugnis als Matrosin oder Matrose gem. BinSchPersV oder
• Befähigungszeugnis für die Betriebsebene, Unionspatent oder Fährschifferzeugnis
• medizinische Tauglichkeit nach § 20 BinSchPersV

Das zeichnet Sie aus:

• Einsatzfähigkeit auf allen Wasserfahrzeugen des Zuständigkeitsbereiches
• Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Abgeschlossener Lehrgang zur / zum Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer

bzw. die uneingeschränkte Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2 (GER)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung

Das bieten wir Ihnen:

Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.

Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de)

Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
• ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
• 30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei,
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket,
• kostenfreie Parkplätze,
• betriebliche Sozialberatung.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.03.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260222_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungs-/Abschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Herr Ehmke, Tel.-Nr. 04331 594-400. In tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Schneider, Tel.-Nr. 0431 3603-413 oder n.schneider@wsv-bund.de, zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-nok.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.