Das sind Ihre Tätigkeiten

- Individuelle und ganzheitliche Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

- Planung und Koordination der Pflegeleistungen

- Durchführung aller notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege

- Dokumentation der Pflegeleistungen in unserem EDV -System

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir wünschen uns

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger:in oder als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar

- Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise auch in ungeplanten Situationen

- Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen unseres Pflegekonzeptes

- Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation

- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 7) Ausführliche Gehaltsinformation

- Jährl. Steigerungen, Zulagen, Zuschlägen und Jahressonderzahlung

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Urlaub (31 Tage in 2026)

- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- Moderne Pflegestruktur (Tourenplanung)

- Wertschätzende Mitarbeiterführung

- Förderung durch Fortbildung

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: viviane.krueger@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Viviane Krüger,
Telefon 04331 137-002

Ihr Dienstort ist das
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)

www.caritas-im-norden.de

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Anlage 32 Entgeltgruppe P 7
• Link zum Tarifrechner