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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Sie verfügen über außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und sind mit viel Freude an der Arbeit dabei?

Trauen Sie sich an eine neue aufregende berufliche Herausforderung und lassen Sie Ihre Visionen Wirklichkeit werden.

Wir suchen für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Region Rendsburg.

Was erwartet Sie?

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sozialen Unternehmen
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine leistungsorientierte Vergütung
  • interne und externe Fortbildungen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste

Ihre Aufgabengebiete:

  • Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
  • Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
  • Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung
  • Erstellung der Dienstplanung
  • Grund- und Behandlungspflege

Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä.
  • Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de (isabel.benien@career-people.de) , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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