Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

• Führung und Weiterentwicklung des Dispositionsteams
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Nah- und Fernverkehr
• Steuerung und Optimierung der Touren- und Fahrzeugeinsatzplanung
• Verantwortung für eine wirtschaftliche Fahrzeugauslastung
• Betreuung von Schlüsselkunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Steuerung und Ausbau von Frachtführer- und Unternehmerkapazitäten
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Reports und Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Wachstums- und Prozessoptimierungsprojekten

Was Sie dazu mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Nah- und Fernverkehr
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Transport- und Speditionsprozesse
• Sicherer Umgang mit TMS-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• Betriebswirtschaftliches Denken und ausgeprägte Kennzahlenorientierung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Durchsetzungsstärke gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wovon Sie profitieren:

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?

Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Erfahren Sie mehr auf unserer Website. Und falls Sie sich schon ein Bild von Ihren zukünftigen Kollegen und Kolleginnen machen wollen: Sie finden uns auf LinkedIn sowie bei XING.

Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: