Du möchtest in einem dynamischen Team mitwirken, das digitale Personalmanagementprozesse gestaltet und optimiert? Hier findest du vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Systemen weiterzuentwickeln und aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem profitierst du von einem wertschätzenden Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.

• Betreue und optimiere das zentrale Personalmanagementsystem kontinuierlich und übernehme die Pflege von Zugangsrechten
• Unterstütze bei der Einführung und Konfiguration weiterer Module innerhalb der HR-Systemlandschaft
• Analysiere bestehende Personalprozesse und dokumentiere Verbesserungspotenziale und Lösungen
• Setze arbeitsrechtliche und unternehmensspezifische Vorgaben in den Systemen um
• Begleite Systemupdates durch Testdurchführungen und stelle einen reibungslosen Betrieb sicher
• Analysiere Fehlerquellen, behebe Probleme und unterstütze Kolleg:innen im operativen Bereich
• Arbeite aktiv an Integrationsprojekten zwischen verschiedenen Personalmanagementsystemen mit
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Unterstützung deiner Aufgaben

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen und deren Administration
• Kenntnisse in der Bedienung und Konfiguration von Modulen zur Zeiterfassung oder Personalgewinnung bringst du mit
• Du hast Grundkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht
• Du arbeitest strukturiert und hast eine analytische Denkweise
• Du kommunizierst gerne im Team und unterstützt Kolleg:innen bei technischen Fragen
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen rundet dein Profil ab

• 🕒 Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeitkonto
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• 🎁 Zusätzliche Sonderzahlungen im Laufe des Jahres
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung
• 🚗 Kostenfreie Nutzung eines regionalen ÖPNV-Tickets
• 🏖️ Angebote zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• 🎓 Gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen für deinen Erfolg
• 🕒 Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe, die deine individuelle Lebenssituation berücksichtigen
• 🎁 Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
• 🛡️ Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für deine Karriereplanung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.