Intro

Internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Finance-Umfeld
Gestaltungsfreiheit in Transformations- und Automatisierungsprojekten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter von Sicherheits- und Perimeterschutzlösungen mit langjähriger Marktpräsenz und starker internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt, produziert, installiert und wartet anspruchsvolle Infrastruktur- und Sicherheitslösungen und beschäftigt europaweit mehr als 1.000 Mitarbeitende. Durch nachhaltiges Wachstum, Innovationskraft und eine wertschätzende Unternehmenskultur zählt es zu den etablierten Marktführern seiner Branche.

Aufgabengebiet

• Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB und IFRS
• Analyse und Kommentierung von Ergebnis-, Bilanz- und Cashflow-Positionen
• Koordination der monatlichen Performance- und Ergebnisgespräche
• Unterstützung bei Liquiditätsplanung und Cash-Management
• Mitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Net Working Capitals
• Analyse finanzieller und operativer KPIs
• Verantwortung für Projektcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischer Finanzplanung
• Mitarbeit an internationalen Finance-Projekten und ERP-/Digitalisierungsinitiativen
• Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internationalen Finance-Teams

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im Controlling
• Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Industrie- oder Anlagenbauumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
• Hohe Excel-Affinität sowie Erfahrung mit modernen BI- und Reporting-Tools
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Attraktives Gehalt inklusive zusätzlicher Jahresvergütung
• Flexible Homeoffice-Regelung
• 30 Urlaubstage
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktive Mitgestaltung von Finance-Transformationen
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• JobRad-Leasing
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Wachstumsmarkt

Kontakt

Lydia Riedel

Referenznummer

JN-102026-7125770

Beraterkontakt

+49211177224024