Vor über 30 Tagen veröffentlicht

WEG-Verwalter/in / Hausverwalter/in (m/w/d)

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WEG-Verwalter/in / Hausverwalter/in (m/w/d)

Hausverwaltung & Immobilien    

Immobilien

Rheinberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

WEG-Verwalter/in / Hausverwalter/in (m/w/d)

Über diesen Job

Als etabliertes und innovatives Haus- und Immobilienverwaltungsunternehmen verwalten wir aus Rheinberg sowohl Wohnungseigentümergemeinschaften als auch Mietobjekte am Niederrhein und im Ruhrgebiet. Unsere Philosophie heißt "Werte leben und Werte schützen” und findet sich auch in unserem Arbeitsumfeld. Wichtig ist uns hierbei im Team ein sympathischer, freundlicher und kollegialer Austausch.

Wir suchen ab sofort eine/n WEG-Verwalter/in / Hausverwalter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Rheinberg.

Herausforderungen deines Alltags:

  • Verwaltung eines festen Objektbestands
  • Vorbereiten und Leitung von Eigentümerversammlungen
  • Objektbuchhaltung
  • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabrechnungen
  • Objektbetreuung (kaufmännische und technische Sachbearbeitung)
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Moderne Software – Kundenportal (Casavi) Haufe (PowerHaus) etc.

Was Du Idealidealerweise mitbringst:

  • Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Immobilienfachwirt/in oder zertifizierter Verwalter/in
  • Auch Quereinsteiger – mit Wunsch der persönlichen Weiterbildung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit bei ausgeprägter Kundenorientierung
  • Eine selbstständige, teamfähige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und eine positive und motivierte Denkweise
  • Praxis-Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Was wir Dir bieten:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung
  • Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
  • Raum für Eigenentwicklung und Mitgestaltung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern
  • Weitere Benefits wie Krankenzusatzversicherung

Bewerbung: Klingt gut? Du könntest zu uns passen? Dann zögere nicht und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail in einem pdf-Dokument mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: bewerbung@hvlh.de

Weitere Fragen klären wir gerne stressfrei und unkompliziert via Email, telefonisch oder TEAMS. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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