Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Klinikum Rheine eine/n

Diabetesberater (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Kranken­haus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Men­schen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Be­hand­lung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert. Das Mathias-Spi­tal ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Kranken­haus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

• Stationäre ganzheitliche Betreuung und Behandlung von Menschen mit Typ 1 (ICT oder Pumpe), Typ 2 mit und ohne Insulinbehandlung, GDM etc.
• Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenschulungen Typ 1 ICT + Pumpe, BGAT, Integrationsstörungen
• Planung, Durchführung und Evaluation von modularen Einzelberatungen aller Diabetestypen
• Betreuung und Beratung von Menschen mit DFS
• Konsiliarische fachabteilungs- und häuserübergreifende Mitbetreuung
• Durchführung spezieller Untersuchungen wie Ausschluss eines Insulinoms, Fundusfotografie

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d) DDG von Vorteil
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Weiterbildung Diabetesberatung
• Erfahrung mit Insulinpumpen, Glukosesensoren sowie digitales Datenmanagement
• Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team

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Pflegedirektorin
Mathias-Stiftung
MBA Karin Christian
+49 (0)5971 42-1055
pflegedirektion@mathias-stiftung.de