Kaufm. Angestellte(n) zunächst in Teilzeit (20 bis 30 h wöchentlich - nach Absprach); Ziel ist die Ausweitung der Arbeitszeit auf 38/40 Std. wöchentlich innerhalb der kommenden 3 Jahre.

in verantwortlicher Position (als Nachfolgeregelung) in unserer Lohn- und Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Abrechnung der Entgelte sowie GehaltsExtras mit DATEV Lohn u. Gehalt sowie entsprechende Auswertungen und Bescheinigungen
• Führen und Verwalten der Personalakten
• Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
• Beratung der Mitarbeiter bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Pflege der Arbeitszeitkonten
• Buchung laufender Geschäftsvorgänge in der Finanzbuchhaltung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, Jahresabschlüsse
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Stammdatenpflege
• Rechnungsausgangserstellung

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praktische Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung incl. Lohnabrechnung
• Praktische Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Buchung von Geschäftsvorfällen, Jahresabschlüssen
• Wünschenswert wären Kenntnisse in den DATEV Produkten Lohn u. Gehalt, Kanzlei-Rechnungswesen sowie den MS Office Produkten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenverständnis und Sorgfältigkeit
• Team- sowie kommunikationsfähig, flexibel, motiviert und organisiert

Wir bieten Ihnen:

• Einen verantwortungsvollen, dauerhaften und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierachien
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie GehaltsExtras
• bAV u. a. Sozialleistungen
• Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld anwenden können

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.