Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Zur Verstärkung der Führungsebene sucht Schwarzwald Care GbR eine engagierte und qualifizierte Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Rheinhausen, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Volle Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit in allen operativen und administrativen Belangen.
• Mitwirkung bei der Personalführung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Bedürfnisse der Klient*innen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -prozesse.
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Überwachung des internen Qualitätsmanagementsystems.
• Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (z. B. MDK).
• Implementierung neuer Pflegestandards und Expertenstandards.
• Durchführung von Erstgesprächen und Erstellung von Pflegeanamnesen bei neuen Klient*innen.
• Kompetente Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen zu Pflegeleistungen und Finanzierung.
• Pflegegradmanagement und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation.
• Aktive Übernahme von Pflegeeinsätzen, insbesondere Behandlungspflege.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der (ambulanten) Pflege.
• Erste Führungserfahrung (z.B. als Teamleitung) ist von Vorteil.
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
• Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware und MS Office.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

• Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Gezielte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Kollegiales, motiviertes und wertschätzendes Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung.
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung.

Haben Sie Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: Gabriel Nitoi, Telefon für Rückfragen: +49-160-93063933.