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AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    47.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Über diesen Job

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Referenznummer: 82/2026

Wir sind eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Rostock mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 680 Beschäftigten. Gemeinsam arbeiten wir für Menschen mit Menschen.

Standort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams und zur zukunftsorientierten Führung unseres Pflegeheimes "Haus am Bodden", Musikantenweg 3, 18311 Ribnitz-Damgarten, eine engagierte und fachlich versierte Einrichtungsleitung (m/w/d).

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung mit 35 bis 39 Stunden/Woche und eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13.

Das erwartet Sie bei uns

  • Gesamtleitung: Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung des WoTG M-V
  • Mitarbeiterführung: Empathische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer offenen Kommunikationskultur
  • Projektmanagement: Sie begleiten und unterstützen das aktuelle Projekt zum Umbau der Einrichtung und der damit verbundenen Neuausrichtung.
  • Belegungsmanagement: Repräsentation der Einrichtung nach außen, Beratung von Interessenten und Steigerung der Auslastung
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Einrichtung als verlässlicher und präsenter Ansprechpartner für Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen und ehrenamtlich Tätige
  • Behördenmanagement: Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht, den Pflegekassen und dem medizinischen Dienst

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Grundqualifikation: Sie verfügen über einen Studienabschluss in den Fachrichtungen Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement, Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine staatlich anerkannte, dreijährige Ausbildung im Pflege-, kaufmännischen oder Verwaltungsbereich.
  • Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungs-/Heimleitung– entfällt bei einem entsprechenden Management-Studium.
  • Berufserfahrung: Eine mindestens zweijährige, hauptberufliche Leitungstätigkeit in einer stationären Pflegeeinrichtung.
  • Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Heimrecht, wirtschaftliches Denkvermögen, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie sind eine kooperative Führungspersönlichkeit und leben Wertschätzung.
  • Sie sind ein Organisationstalent und mögen Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sie sind aktiver Netzwerker auf kommunaler Ebene sowie in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Verbänden.
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
  • Sie strahlen Souveränität beim Umgang mit Veränderungsprozessen aus.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO.

Das bieten wir Ihnen

  • attraktive Vergütung nach TVöD inklusive jährliche Sonderzahlung
  • 31 Urlaubstage plus Zusatzurlaub & Sonderurlaub ab 2027
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsabsicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
  • JobRad-Leasing,JobTicket, LOKA-Jobkarte oder Bernsteincard mit monatlichem Guthaben
  • regelmäßige Team-Events & ein großartiges Mitarbeiterfest
  • exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefit

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich an Frau Kasanowski (Fachbereichsleitung) unter (0381) 127 01 58 wenden.

Vielfalt ist für uns gelebte Überzeugung. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungs- und Fahrtkosten übernommen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026.

Gehalts-Prognose

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