Die Stelle im Bereich der psychiatrischen Pflege umfasst die ganzheitliche Betreuung von acht Bewohnern mit intensivem und komplexem Betreuungsbedarf, insbesondere im Nachtdienst, wo Sicherheit und Wohlbefinden im Fokus stehen. Die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann arbeitet in einem zweiköpfigen Team und ist verantwortlich für den Umgang mit herausforderndem Verhalten unter Berücksichtigung evidenzbasierter Ansätze zur Deeskalation und stabilisierenden Intervention. Die Rolle erfordert eine offene, unkomplizierte und empathische Haltung, gepaart mit beruflicher und lebenserfahrungsbasierter Urteilsfähigkeit. Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein sind Grundvoraussetzungen, ebenso wie eine klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem interprofessionellen Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Die elektronische Dokumentation und die Einbindung in strukturierte Pflegeprozesse erfolgen im Einklang mit qualitätsorientierten Standards. Die Arbeitsbelastung liegt bei 80 %, mit einem Dienstmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Ergänzend wird ein positiver Beitrag zum Betriebsklima durch Humor und konstruktive Zusammenarbeit erwartet. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig und intern verankert, die berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Die Arbeitsbedingungen umfassen einen Beitrag an das ÖV-Abo, vergünstigte Mittagsmahlzeiten, kostenfreien Zugang zu Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie eine umfassende Familienunterstützung mit 16 Wochen Elternurlaub für Mütter und vier Wochen für Väter. Die idyllische Lage und die infrastrukturelle Ausstattung, einschliesslich Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge, tragen zur ressourcenorientierten Arbeitsgestaltung bei.

• Betreuung von acht Bewohnern mit speziell intensivem Betreuungsbedarf
• Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohner im Nachtdienst
• Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Arbeit zu zweit im Nachtdienst

• Offene, unkomplizierte und empathische Art
• Berufs- und Lebenserfahrung
• Selbstständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Fähigkeit zu gemeinsamen Lösungen
• Positiver Beitrag zum Betriebsklima mit Humor

• Beitrag an ÖV-Abo
• Happy Birthday mit freiem Tag
• Vielseitige interne Weiterbildungen
• Gym Abo für CHF 25.- im Monat
• Hallenbad und Tennisplätze kostenlos
• Kita KiRi im Schlossareal
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Gratis Znünikaffee und Tee
• 16 Wochen Urlaub für Mamis
• 4 Wochen Urlaub für Papis
• Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht
• Energie-Boost an Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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