• Mitglied des Managementteams mit klarer kaufmännischer Gesamtverantwortung
• Enger Sparringspartner des Generalbevollmächtigten auf Augenhöhe
• Gemeinsame Verantwortung für Unternehmensstrategie, Zielerreichung und nachhaltiges Wachstum

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Themenfelder:
• Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement
• Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung
• Einkauf (strategisch und steuernd)
• HR-Grundsatzthemen (in Zusammenarbeit mit SSC und externen Beratern)
• IT-Governance und kaufmännische Systemlandschaft
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center der Peppermint Holding GmbH:
• Abstimmung von Prozessen, Standards und Rollen
• Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen Unternehmen und SSC
• Übersetzung zentraler Vorgaben in die operative Unternehmenspraxis
• Konzeption, Planung, Steuerung und Budgetierung organischer Wachstumsprojekte (z. B. Kapazitätsausbau, Prozessskalierung)
• Proaktive Entwicklung und Einbringung von Impulsen zur Budget-, Kosten- und Steueroptimierung
• Weiterentwicklung eines transparenten, kennzahlenbasierten Controllings nach dem Prinzip "look behind the figures" – Zahlen als Entscheidungsgrundlage verstehen und erklären
• Kaufmännische Steuerung der internationalen Organisation
• Aufbereitung und präsentationsstarke Darstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Holding
• Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs: Budgetverantwortung, Kosten- und Lieferantenmanagement
• Analyse von Beschaffungsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Effizienz- und Strukturprojekten
• Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten in Deutschland und Rumänien

Allgemein

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Steuerung organischer Wachstumsinitiativen
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Strukturen oder Holdingfunktionen
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht (z. B. BetrVG, KSchG, TzBfG)
• Internationale Erfahrung, vorzugsweise in Osteuropa
• Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-, BI- und Controlling-Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Angemessene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie nach Rumänien

Persönliche Kompetenzen

• Präsentationsstark, transparent und souverän auf Geschäftsleitungsebene
• Selbstbewusst, pragmatisch und lösungsorientiert
• Analytisch, präzise und genau – mit Blick für Zusammenhänge
• Ambitioniert, unternehmerisch denkend und gestaltend
• Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge hinter Zahlen bzw. zwischen den Geschäftsprozessen

• Schlüsselposition mit echter Mitverantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Klar definiertes Tandem-Modell im Management
• Professionelles Umfeld mit leistungsfähigem Shared Service Center
• Mittelständische Kultur mit langfristiger Perspektive
• Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket, Firmenwagen
• Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Direct Reports Deutschland/Rodewisch: 4 (Mitarbeiter unterstellt 13) & Direct Reports Rumänien: 2 (Mitarbeiter unterstellt 9)

The Ertex site in Rodewisch is located at Kohlenstraße 1 and offers an ideal location for all employees who live in the region. The building is modern and well equipped to create a pleasant working environment.

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