CeoTronics ist ein führender Hersteller von mobilen, digitalen Audio-, Video- und Data-Systemen für den professionellen Einsatz. Die Kommunikations- und Video-Systemlösungen werden für die schwierigsten Einsatz- und Umgebungsbedingungen entwickelt und kommen in den Zielgruppen Feuerwehr, Industrie, Airlines/Airports, Polizei sowie Militär zum Einsatz.

Mit Sitz in Rödermark, nahe Frankfurt am Main, ist die CeoTronics AG mit ca. 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein international operierendes Unternehmen. Der Konzern umfasst drei Tochterunternehmen, Außendienstmitarbeiter im In- und Ausland sowie Partner, die unsere Produkte in mehr als 40 Ländern vertreiben. CeoTronics zeichnet sich durch höchste Beratungskompetenz, Kundennähe und beste Produktqualität in Funktion und Verarbeitung aus. Durch die Verwendung neuester Technologien und die Flexibilität, kundenindividuelle Systemlösungen zu entwickeln, hat sich CeoTronics seit der Gründung 1985 bis heute in der Spitze der Qualitäts- und Leistungs-Pyramide positioniert. Derzeit sind am Standort Rödermark 22 Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Wir suchen einen

EMV-Messingenieur/-techniker zur Durchführung von EMV-Prüfungen an Geräten und Systemen der Kommunikationstechnik m/w/d

zur Verstärkung im Bereich Forschung und Entwicklung

• Sicherstellung des reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Gebäude
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung von Objektbegehungen
• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement (Poolfahrzeuge, Wartungen, gesetzliche Vorgaben)
• Fachliche und organisatorische Führung von zwei Mitarbeitern
• Budgetkontrolle sowie Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Dienstleisterkoordination, idealerweise auch im Fuhrparkmanagement
• Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz
• Strukturierte, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Betriebsarzt
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Prämien
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance