Ort: Remote DACH ⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit ⭐️ Website (http://harriscomputer.eu/karriere/) & kununu (http://www.kununu.com/de/harris-dach)

Über uns

Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.

Als Corporate Development Associate (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Erstansprache potenzieller Akquisitionsziele. Du baust aktiv neue Kontakte zu Softwareunternehmen auf, weckst Interesse an einer Zusammenarbeit mit Harris und legst damit den Grundstein für erfolgreiche M&A-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Aktive Identifikation und Erstansprache potenzieller Zielunternehmen im Softwareumfeld ("Hunter"-Rolle)
• Aufbau und Weiterentwicklung einer qualifizierten Pipeline an relevanten Akquisitionsmöglichkeiten
• Herstellung des Erstkontakts zu Entscheidern auf Management-Ebene
• Überzeugende und strukturierte Präsentation des Harris-Investitionsansatzes im Erstkontakt
• Erste Qualifizierung von Leads sowie Übergabe relevanter Opportunities an das Farmer-Team zur weiteren Betreuung
• Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten und Kontakte im CRM-System (Salesforce)

Das bringst du mit

• Erfahrung in Tech Sales, Business Development, Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte "Hunter"-Mentalität mit Freude an aktiver Ansprache und Netzwerkausbau
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und Vertrauen aufzubauen
• Ausdauer, Verbindlichkeit und die Motivation, Themen konsequent voranzutreiben
• Ein sicheres, gewinnendes Auftreten kombiniert mit Empathie und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2); Niederländischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• Unterstützung deiner Gesundheit, u. a. durch Bikeleasing und Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• In Kooperation mit Probonio: attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt – daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Nora Sherin Sill Talent Acquisition Specialist Harris DACH

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.