Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Lohnabrechnung und trägst damit wesentlich zur professionellen Unterstützung der internen Anspruchsgruppen bei. Du verantwortest die sorgfältige und termingerechte Bearbeitung aller relevanten Payroll-Prozesse und stellst sicher, dass gesetzliche sowie interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Dabei bringst du dich aktiv in ein motiviertes und unterstützendes Umfeld ein, in dem fachlicher Austausch und hohe Serviceorientierung im Mittelpunkt stehen. Du profitierst von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung, die dir ermöglichen, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten. Ergänzend stärkst du deine persönliche Work-Life-Balance durch attraktive Vergünstigungen, Mitarbeitendenrabatte und gezielte Unterstützung deiner Gesundheitsvorsorge.

Verantwortung:

• Du trägst die Verantwortung für eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung

• In dieser Rolle erstellst du aussagekräftige Reports, Statistiken und Auswertungen im Payroll-Bereich

• Du wickelst Quellensteuer und Familienzulagen selbstständig und zuverlässig ab

• In dieser Rolle unterstützt du Jahresabschlüsse und wirkst aktiv in HR-Projekten mit

• Als Payroll Specialist identifizierst du Optimierungspotenziale in Payroll-Prozessen und setzt Verbesserungen um

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Payroll

• Du hast bereits mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und kennst die relevanten Prozesse gut

• Du gehst sicher mit SAP sowie MS Office, insbesondere mit Excel, um

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Du arbeitest teamorientiert, übernimmst Verantwortung und handelst eigeninitiativ

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice

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