Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Christophorusschule Göddenstedt ist eine kleine Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. In ländlicher Umgebung lernen rund 90 Schüler*innen der Klassen 1 bis 9 in überschaubaren, stabilen Lerngruppen.

Unser pädagogisches Konzept setzt auf Beziehung, Struktur und individuelle Förderung. Ein werteorientiertes und professionelles Team gestaltet gemeinsam einen Lernort, an dem junge Menschen Halt finden und neue Perspektiven entwickeln.

Als stellvertretende Schulleitung übernehmen Sie Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Schule – und wirken zugleich im Unterricht aktiv am Schulleben mit.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Eigene Unterrichtstätigkeit sowie pädagogische Verantwortung für Klassen- und Förderprozesse
• Deputatsstunden für die Leitungsfunktionen
• Unterstützung und Vertretung der Schulleitung in allen Leitungsaufgaben
• Aktive Mitwirkung an Schul- und Qualitätsentwicklung
• Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe
• Mitverantwortung für Personalführung und Teamentwicklung
• Steuerung schulinterner Prozesse und Konferenzen
• Kooperation mit Eltern, Jugendhilfe, Schulträger und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. und ggf. 2. Staatsexamen), idealerweise Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: 1. Staatsexamen mit Bereitschaft zur schulrechtlichen Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung im Schuldienst, vorzugsweise im Bereich emotionale und soziale Entwicklung
• Verständnis schulischer Strukturen sowie organisatorischer Abläufe
• Führungs-, Organisations- und Entscheidungsstärke
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Souveränität im Umgang mit herausfordernden pädagogischen Situationen sowie Bereitschaft, Leitungsaufgaben mit Unterricht zu verbinden
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach TV-L (bis E13Ü) abhängig von der Qualifizierung
• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Eine eigene Mensa direkt am Standort für eine unkomplizierte und faire Mittagsverpflegung
• Transfermöglichkeit ab umliegenden Bahnhöfen für pendelnde Mitarbeitende – ein Umzug ist nicht erforderlich, wird bei Wunsch/Bedarf aber unterstützt
• Sehr gute Ausstattung für eine professionelle und kreative pädagogische Arbeit.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit die Ausgestaltung der Förderschule aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei der fachdidaktischen Vorbereitung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.