Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus der Lifestyle- und Konsumgüterbranche mit Sitz im südlichen Bayern. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Strukturen und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem inspirierenden Umfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung mitzuwirken.

Gesucht wird ein SAP Basis Spezialist (m/w/d), der/die sich gerne einbringt und das Team bereichert.

• Verantwortung für die Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (On-Premise & Cloud)

• Planung und Koordination technischer Wartungsmaßnahmen wie Systemkopien, Updates und Upgrades

• Enge Zusammenarbeit mit internen IT- und Fachabteilungen sowie externen Partnern

• Unterstützung bei Migrationen und Integration neuer SAP-Lösungen (z. B. S/4HANA)

• Nutzung und Weiterentwicklung von Tools zur Prozessüberwachung und Change-Management

• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren SAP-Betriebs

• Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen und Einhaltung von Compliance-Vorgaben

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basisadministration

• Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Datenbanken, Betriebssystemen (Linux/Windows) und Netzwerken

• Erfahrung mit S/4HANA und modernen SAP-Lösungen von Vorteil

• Kenntnisse in IT-Security, Release-Management und Monitoring wünschenswert

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Workation bis zu 20 Tage im Jahr

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen

• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen

• Bike-Leasing und Firmenfitnessprogramme

• Gesundheits- und Beratungsangebote, Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büro

• Mitarbeiterrestaurant und Snack-Stationen

• Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze und E-Ladestationen

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