Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Rosenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Über diesen Job
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Im bfz Alpenvorland ist ab 15.10.2025 die Stelle als
Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
am Standort Rosenheim in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als Schulleiter (m/w/d) repräsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- 08.10.2025
Aufgabengebiet
- Leitung einer Berufsfachschule, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- und/oder Landesordnungen und den Vorgaben der Schulaufsicht
- Koordination der Gestaltung von schulischen Unterrichtskonzepten gemäß Lehrplan
- Planung und Durchführung von Schulentwicklungsprozessen
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger
- Fachliche Betreuung und Unterstützung der Lehrkräfte
- Teiletatverantwortung
- Planung, Vor-, Nachbereitung, Durchführung von Unterricht
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
- Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellung und Pflege der Schulstatistik
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Gesundheit und Pflege oder Vergleichbares
- Oder: Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gymnasium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule
- Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
- Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marion Schädler, Tel.: +49 8031 2073-537
Marion Schädler, Tel.: +49 8031 2073-537
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
