Elektrokonstrukteur (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

• unbefristet
• Frühester Beginn ab 2026-11-01

65.000 - 80.000 EUR pro Jahr

Elektrotechnik für Anlagen, die Zukunft sichern.

Ihre nächste Aufgabe

Sie entwickeln die elektrotechnische Planung für individuelle Anlagen in der industriellen Wasser- und Abwassertechnik – vom ersten Konzept bis zur vollständigen Dokumentation. Dabei verbinden Sie präzise Konstruktion mit Verantwortung für sichere und verlässliche Lösungen.

Das bewegen Sie

• Sie übernehmen die vollständige elektrotechnische Planung und Konstruktion kundenspezifischer Anlagen.
• Sie wählen Komponenten aus und erstellen Stromlaufpläne, Stücklisten sowie Energieverteilungen.
• Sie betreuen und entwickeln die Systemlandschaft in EPLAN P8 weiter.
• Sie prüfen technische Angebote und wirken bei der Auswahl geeigneter Lösungen mit.
• Sie bearbeiten Fragestellungen rund um Explosionsschutz, Risikobeurteilung und funktionale Sicherheit.
• Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse unter anderem mit Safe Expert und Sistema.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxis in der Elektroplanung oder Elektrokonstruktion.
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8.
• Kenntnisse in WSCAD, TIA Portal, Safe Expert, Sistema oder TIA Safety sind willkommen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Projektumfeld.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sie kommen nicht direkt aus der Wassertechnik?

Entscheidend sind Ihre fundierte elektrotechnische Konstruktionserfahrung und Ihre Bereitschaft, sich in verfahrenstechnische Zusammenhänge einzuarbeiten. Die branchenspezifischen Besonderheiten lernen Sie im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung kennen.

Wie Zusammenarbeit gelebt wird

Sie arbeiten in einem technisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Abstimmung und Raum für eigene Ideen. Nachhaltige Lösungen, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang bestimmen die Zusammenarbeit.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 65.000 bis 80.000 Euro.
• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten nach Abstimmung.
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und attraktive Mitarbeitervorteile.
• Kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum und regelmäßige Teamveranstaltungen.

So geht es weiter

1. Kurzbewerbung oder Lebenslauf übermitteln.
2. Vertrauliches Erstgespräch mit LORR Personalberatung.
3. Bei passender Perspektive folgt das Kennenlernen mit dem Fachbereich.

Diskret und persönlich begleitet

LORR Personalberatung begleitet Sie vertraulich durch den gesamten Prozess. Sie erhalten vor jedem Schritt eine klare Einordnung zur Position und zu den Rahmenbedingungen.

Ihr Einstieg

Eine strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpersonen und der direkte Austausch mit angrenzenden Fachbereichen sorgen dafür, dass Sie Projekte früh sicher und eigenständig übernehmen können.

Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?

Dann senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung. Wir melden uns persönlich und besprechen transparent, ob Position, Umfeld und Rahmenbedingungen zu Ihnen passen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.