Teamleitung (m/w/d) Sales, Process Design & Services

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Begleitung der im Team akquirierten Verkaufschancen bis zur Projektbeauftragung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Support-Abteilungen (die kaufmännische Verantwortung verbleibt bei den Bereichsleitern).
• Sie organisieren die Aufgabenverteilung und haben Weisungsbefugnis innerhalb des Teams, einschließlich der Priorisierung von Kunden und Projekten sowie der Pflege der CRM-Daten.
• Sie holen Feedback aus Kunden- und Veranstaltungsbesuchen ein und werten dieses zur kontinuierlichen Verbesserung aus.
• Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung durch Unterstützung, Leistungsbewertung und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stimmen die Teamorganisation mit der Abteilungs- und Bereichsleitung ab.
• Sie legen Teamziele fest, überwachen deren Erreichung und setzen Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Bereichsleitung um.
• Sie führen Marktanalysen durch, um Zielmärkte und Wettbewerbsbedingungen zu identifizieren.
• Sie stellen die Umsetzung der Unternehmensvertriebsstrategie innerhalb Ihres Teams sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Projektierung & Vertrieb, Verfahrenstechnik sowie Betriebsführung & Service.

• Sie begleiten die im Team akquirierten Verkaufschancen bis zur Projektbeauftragung in Zusammenarbeit mit den Support-Abteilungen (kaufmännische Verantwortung liegt bei den Bereichsleitern).
• Sie organisieren und priorisieren Aufgaben im Team und verantworten die CRM-Pflege.
• Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und stimmen die Teamorganisation mit der Abteilungs- und Bereichsleitung ab.
• Sie setzen Vertriebsziele und Strategien um, überwachen deren Fortschritt und führen Marktanalysen durch.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektierung & Vertrieb, Verfahrenstechnik sowie Betriebsführung & Service.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwassertechnik
• Erfahrung in der Akquise sowie im Führen von Verkaufsgesprächen und Präsentationen
• Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamführung
• Hohes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminare, Workshops &
• Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• JobRad Leasing (E-Bikes)
• Wöchentliches frisches Obst & kostenfreie Getränke