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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    30.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtAktiv auf der Suche

Koch (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) in Warnemünde

Ort: Warnemünde

Lage: Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 150 bis 250 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkt im Buffetrestaurant
  • Fachgerechte Zubereitung von Speisen
  • Arbeiten an den Live-Cooking-Stationen
  • Mise en place
  • Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil

  • Leidenschaft für das Kochen
  • Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

  • 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung
  • Starterprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Stellung und Reinigung der Mitarbeiterkleidung
  • Betriebl. Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und weitere Benefits
  • Mitarbeiterverpflegung und auf Wunsch Unterkunft während der Probezeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

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