Koordinator/-in Bestandsmanagement kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 156AE2025

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Koordinator/-in Bestandsmanagement kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 156AE2025

Koordinator/-in Bestandsmanagement kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 156AE2025

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal

Öffentliche Verwaltung

Rostock

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Koordinator/-in Bestandsmanagement kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 156AE2025

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Koordinator/-in Bestandsmanagement kommunale Grundstücke (m,w,d), Kennziffer: 156AE2025

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Planstelle unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Kataster-, Vermessungs- und Liegenschaftsamt, Abteilung Grundvermögen und Finanzverwaltung, zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist. Ansprechpartnerin: Frau Bärbel Seemann, Tel. 381-1319

Wir suchen für die effiziente Verwaltung des Grundvermögens der Stadt eine/n Mitarbeiter/-in (m,w,d) für folgende Aufgaben:

  • Strukturierung des Grundstücksbestandes (ca. 13.000 Flurstücke) durch Bildung wirtschaftlicher Einheiten unter Berücksichtigung interdisziplinärer Belange als Grundlage für die Vermögensverwaltung, die optimale Verwertung, die Grundstücksunterhaltung, das Vertragsmanagement sowie die Besteuerung
  • Erarbeitung von Maßgaben zur digitalen Erfassung, Darstellung und Fortschreibung der grundstücksbezogenen Informationen
  • Sicherstellung der Laufendhaltung der Bestandsnachweise, Qualitätsmanagement durch systematisches Analysieren
  • Aufbau eines Monitorings, u.a. zur Gewährleistung der Anzeigepflichten des Grundstückseigentümers gemäß § 19 GrStG bzw. § 228 Abs. 2 BewG
  • allgemeine Prozess- und Digitalisierungsunterstützung
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für projektorientiertes Arbeiten
  • Projektsteuerung **** Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
  • (Fach-) Hochschulabschluss auf dem Gebiet Vermessungswesen/Geoinformation oder (Fach-) Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik oder (Fach-) Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsbetriebswirt/-in (m,w,d) oder ein anderer geeigneter (Fach-) Hochschulabschluss mit schwerpunktmäßig immobilienwirtschaftlicher oder stadtplanerischer Ausrichtung oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • praktische Erfahrungen mit webbasierten Geoinformationssystemen und mit der Datenverarbeitung in (Geo-) Informationssystemen
  • anwendungsbereite Fachkenntnisse auf den Gebieten des Grundstücks- und des Kommunalrechts
  • Kenntnisse des Kommunalen Haushaltsrechts sowie der grundstücksbezogenen Steuern und Abgaben
  • Fachkenntnisse des Bau- und Fachplanungsrechts
  • Kenntnisse der Grundstückswertermittlung
  • Berufserfahrungen im Bereich des Vermessungs- und Liegenschaftswesens sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten sowie zum interdisziplinären und strategischen Denken,
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit, **** Entgelt: Die Planstelle ist nach TVÖD, Entgeltgruppe 11 bewertet. Zudem bieten wir:
  • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • individuelle Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
  • Jahresurlaub 30 Tage
  • betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
  • Deutschlandticket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
  • Standortsichersicherheit Rostock
  • Dienstradleasing **** Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Die Bewerbungsfrist endet am 09.09.2025.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

www.welcome-region-rostock.de (http://www.welcome-region-rostock.de/) welcome@region-rostock.de (https://mailto:welcome@region-rostock.de) **** gez. Kerstin Franke

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal

Öffentliche Verwaltung

Rostock, Deutschland

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