• Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung externer Partner
• Zentraler Ansprechpartner in allen Fragen des Gebäudebetriebes in allen Betriebsstätten der SR-Gruppe
• Zentraler Ansprechpartner bei Neubauten und Instandhaltungsmaßnahmen zwischen Projektierungspartnern, Baubetrieben und Geschäftsleitung
• Bedienung und eigenverantwortliche Planung von Wartungs- und Inspektionstätigkeiten der (gebäude-) technischen Anlagen inklusive Dokumentation und Ablage
• Planung und Koordination der Instandhaltung der Fachfirmen
• Führung des betriebsinternen Handwerkerteams
• Führung der Fachfirma (Beauftragung, Leistungsüberwachung, Abnahme, Dokumentation)
• Koordination, Steuerung und Überwachung der vertraglich vereinbarten infrastrukturellen und technischen Leistungen
• Führen des Anlagenkatasters, Prüfung und Kontrolle der überwachungspflichtigen Anlagen und Geräte
• Gewährleistungsverfolgung
• Optimierung von Anlagen, Betriebsprozessen und Instandhaltungsplanung
• Mitwirkender im Energieteam im Rahmen des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001

• Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in) im Bereich Technik, HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management
• Langjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder Bauüberwacher sowie hohes technisches Anlagenverständnis
• gute Führungskompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und technischer Regelwerke, grundlegende aufgabenspezifische und kaufmännische Kenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein mind. Klasse B

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehalt nach Haustarif inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung und Ticket Plus ® Shoppingcard
• Kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing/JobTicket, Hauseigene Kantine, Firmenevents und vieles mehr

Die SR Technik GmbH beabsichtigt, diese Stelle zum 01.01.2027 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wie sieht der Arbeitsalltag bei der SR-Gruppe aus? Welche Aufgaben erwarten Sie und wer sind die Menschen hinter dem #teamOrange?

Unsere Unternehmensfilme geben authentische Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsbereiche und zeigen die tägliche Arbeit bei der SR. Lernen Sie uns bereits vor Ihrer Bewerbung kennen und verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck.

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