Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.

Unser Angebot an Sie:

• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• Jahressonderzahlung Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung über dem regionalen Entgelt
• Fahrradleasing

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Pflege- und Betreuungsabläufe in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Dienst- und Einsatzplanung Ihres Teams
• Sie begleiten, motivieren und fördern Ihr Pflegeteam fachlich und persönlich zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Sie überwachen die konsequente Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörige und externe Partner
• Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und bringen innovative Ideen für die Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten und Umsetzung nach § 113c SGB XI (PeBeM) ein

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)* und haben zusätzlich eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Management und Führung abgeschlossen
• Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Position in der Pflege mit Gestaltungsspielraum
• Sie bringen erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion mit
• Sie handeln verantwortungsbewusst, organisiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie sind vertraut mit dem neuen Personalbemessungsinstrument und haben Lust dieses mit uns gemeinsam in die Praxis umzusetzen
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Evelyn Stahl-Schröder

Personalreferentin

Tel: 0381 24279-150

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.