Oliver Parks ist eine spezialisierte Executive-Search- und Personalberatung für Technologiemärkte in Europa und Nordamerika. Von unseren Standorten in London, Newcastle, Dallas und Deutschland aus unterstützen wir Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams in klar definierten Nischenmärkten.

Zur weiteren Verstärkung unseres deutschen Teams bauen wir aktuell unseren Standort Rostock aus und suchen einen erfahrenen Personalberater, der Verantwortung übernehmen und seinen eigenen Markt aktiv mitgestalten möchte.

Du wirst Teil eines professionellen, internationalen Teams mit klaren Strukturen, hoher Qualität im Beratungsansatz und echtem Teamspirit – ohne klassischen KPI-Druck, dafür mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen.

Warum Oliver Parks?

Wir arbeiten spezialisiert, langfristig und beratungsorientiert – nicht volumengetrieben. Das bedeutet für dich: weniger Masse, mehr Qualität, stärkere Kundenbeziehungen und nachhaltiger Erfolg.

• Eigenständige Betreuung und Steuerung von Suchmandaten im DACH-Raum

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen

• Identifikation, Ansprache und Begleitung qualifizierter Fach- und Führungskräfte

• Verantwortung für deinen eigenen Markt oder deine Spezialisierung

• Mentoring von Junior-Kolleg:innen und Unterstützung beim Teamaufbau in Rostock

• Strategische Weiterentwicklung unseres deutschen Geschäfts

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Recruitment, Executive Search oder B2B-Vertrieb

• Erfahrung im 360°-Modell oder im Aufbau eigener Kunden von Vorteil

• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Unternehmerisches Mindset und Teamorientierung

• Anspruch an Qualität statt reiner Quantität

• Attraktives Fixgehalt plus transparente, ungedeckelte Provision

• Kein klassischer KPI-Druck – Fokus auf nachhaltige Ergebnisse

• Klar strukturierter Karrierepfad bis hin zu Leadership- oder Partnerrollen

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• Moderner Arbeitsplatz in Rostock

• Internationale Zusammenarbeit mit unseren Teams in UK und USA

• 28 Urlaubstage plus Feiertage

• Early Friday Finish

• Regelmäßige Teamevents, Lunch Clubs und Firmenevents

• Viel Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung

Wenn du Lust hast, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und den Rostocker Standort aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.