• disziplinarische und fachliche Führung des Teams Forderungsmanagement mit sechs Mitarbeitenden
• Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe des Mahn- und Sperrwesens sowie der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern, für die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH
• Aktivieren und Anpassen von Sperr- und Mahnprozessen, Softwaretools und Formularen an geänderte gesetzliche Vorgaben
• Konzeptionieren, Erarbeiten, Weiterentwickeln, Ausführen und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Auswertung und Analyse der Forderungsbestände
• kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Forderungsmanagement
• Mitarbeiten beim Jahresabschluss, der Wirtschaftsprüfung sowie Prüfungen durch Behörden und Institutionen

Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit entsprechenden Methodenkompetenzen
• gute Kenntnisse in den Gesetzen und Vorschriften (HGB, BGB, EnWG, Strom und Gas GVV)
• lösungsorientierte Beratungsfähigkeit und hohes zielorientiertes Führen und Handeln
• hohes Maß an Eigeninitiative und Agieren auf Augenhöhe
• Innovationsfähigkeit und Willen, Veränderungen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung umzusetzen
• ganzheitliches Denken über den Tellerrand hinaus
• Beratungsfähigkeit und Mitarbeiterförderung

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 31.07.2025 .

Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben und alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.