Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

TECHNISCHER DOKUMENTENMANAGER (M/W/D)

• Technische Dokumentation steuern: Du übernimmst das Dokumentenmanagement, prüfst technische Dokumente formal und koordinierst Freigaben, Dokumentationsstände sowie die Qualität im Master Document Register.
• Dokumentenaustausch koordinieren: Du steuerst den Austausch mit Kunden und Konsortialpartnern über deren Dokumentenmanagementsysteme und verfolgst relevante Informationen in externen Genehmigungsprozessen.
• Schnittstellen transparent gestalten: Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern zusammen und dokumentierst Freigaben, Kommentare und Änderungsstände nachvollziehbar.
• Dokumentenprozesse optimieren: Du unterstützt die Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems, optimierst Workflows und stellst eine effiziente sowie nachvollziehbare Dokumentenlenkung sicher.
• Stammdaten und SAP-Prozesse unterstützen: Du unterstützt den Material Master Koordinator bei der Pflege von Produktstammdaten und erstellst Bestellanforderungen in SAP.
• Vorschriften und Standards verwalten: Du beschaffst, pflegst und organisierst Vorschriften und Standards und sorgst für deren strukturierte Ablage.

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erste relevante Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, in der technischen Dokumentation oder einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion mit.
• Strukturiert und qualitätsbewusst: Du verfügst über ein gutes Prozessverständnis, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.
• Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen, Kunden und Partnern zusammen und überzeugst durch deine Teamfähigkeit.
• Sicher im Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher, Kenntnisse in SAP und Dokumentenmanagementsystemen sind ein Plus.
• Sprachlich gut aufgestellt: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

• 30 Tage Kurs auf Erholung: 30 Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, um abzutauchen, neue Energie zu sammeln und mit frischem Blick wieder an Bord zu kommen.
• Fairer Wind für deine Leistung: Tarifgebundene Vergütung sorgt für klare Verhältnisse und eine faire Anerkennung deines Beitrags in anspruchsvollen Offshore-Projekten.
• Arbeiten an echten Offshore-Herausforderungen: Kein Tagesgeschäft von der Stange – du gestaltest komplexe technische Anlagen aktiv mit und hältst die Fäden zusammen.
• Exklusive Vorteile für Landgang & Freizeit: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Technik, Mobilität und Freizeit – damit auch außerhalb des Projekts der Kurs stimmt.
• Freiraum für eigene Navigation: Deine Ideen sind gefragt und du bringst Verbesserungen direkt in die Projektwelt ein.
• Flexible Crew-Zeiten statt starrer Wache: Transparentes Zeiterfassungssystem mit flexiblem Überstundenausgleich – für eine Arbeitszeit, die sich an Projekten orientiert, nicht umgekehrt.

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.