Ihre Aufgaben

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Umfeld, dass Sie persönlich und fachlich fördert- Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Wertschätzung und Freiraum für eigene Ideen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Abwicklung der Beschaffung von Investitionsgütern, Fertigungsmaterial und Zukaufteilen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

• Sie holen Angebote ein, führen Angebotsvergleiche durch und führen Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsabschluss.
• Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die projektbezogene Termin- sowie Budgetkontrolle und für die Statusverfolgung im Rahmen des Projektcontrollings inklusive Dokumentation bzw. Reporting.
• Sie stellen die einkaufsseitige Schnittstellenfunktion zwischen den Lieferanten und den internen Fachbereichen dar.
• In Zusammenarbeit mit dem Lieferantenmanagement wählen Sie Lieferanten aus.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.

• Erfahrung im Bereich des technischen Einkaufs.
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.