• Selbstständige Durchführung aller Arbeiten zur Erstellung von Technischer Dokumentation im Bereich des Ersatzteilkatalogs unter Berücksichtigung der bestehenden Spezifikationen und Prozesse
• Überprüfung, Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Richtigkeit und Verwendbarkeit sowie Zuordnung zu entsprechenden Baugruppen
• Erstellen von Grafikentwürfen und Überprüfung der Umsetzung
• Beachtung und Einarbeitung der Ergebnisse sowie Fortschreibung der Inhalte infolge technischer und verfahrenstechnischer Änderungen
• Firmen- und abteilungsübergreifende Schnittstellenarbeit und Recherche
• Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Teams.
• Teilnahme an Projektmeetings intern und ggf. extern (z.B. Kick-Off Meetings, Sachstandsbesprechungen)
• Zusammenstellung von Lieferungen für den AG.
• Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozessen
• Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards und der Liefertermine
• Unterstützung bei der Pflege der Projekmanagment Tools für Arbeitsvorbereitung und Planung.
• Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung der vorhandenen Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsdokumenten (fachlich)

• Abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise im Maschinen- oder Fahrzeugbau oder staatlich geprüfter Techniker
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007)
• Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz
• Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation
• Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Analytisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsskills

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standorten in Rostock, Kassel oder Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform