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Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Rostock

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 52.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Externe Unternehmensrechnung

Über diesen Job

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Externe Unternehmensrechnung: Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung | Universität Rostock | 2850

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für ABWL: Unternehmensrechnung und Controlling besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 3 Jahren die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Externe Unternehmensrechnung: Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit Teilzeit mit 30 Stunden Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L Standort Campus Ulmenstraße Ausschreibungsnummer W 119/2025 Befristung befristet für 3 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt Bewerbungsfrist 29.09.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Katja Höpfner

Tel.-Nr.: 0381/498-1336

E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de Fachbereich: Prof. Dr. Peter C. Lorson

Tel.-Nr.: 0381/498-4417

E-Mail: peter.lorson@uni-rostock.de Der Lehrstuhl für ABWL: Unternehmensrechnung und Controlling beschäftigt sich in Lehre und Forschung theoretisch und empirisch mit Fragen des externen Rechnungswesens sowie der Wirtschaftsprüfung. Im Fokus der Forschung stehen nationale und internationale Normensysteme zur externen Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung für privatwirtschaftliche Unternehmen und staatliche Einheiten, wie Kommunen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Forschen auf dem Gebiet der externen Unternehmensrechnung mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
  • Durchführen eigenständiger Forschungsprojekte sowie Halten von Forschungsvorträgen
  • forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS (Übungen & Seminare) mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
  • Mitwirken bei Prüfungsleistungen der Studierenden sowie bei Haus- und Abschlussarbeiten und der Studierendenberatung mit einem Schwerpunkt im Bachelor BWL
  • Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben (Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen)

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit der Vertiefung im Bereich des externen Rechnungswesens, der Nachhaltigkeit und/oder Wirtschaftsprüfung mit mindestens gutem Ergebnis
  • anwendungsbereite Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der wissenschaftlichen Arbeit und im Publizieren von Forschungsergebnissen sind erwünscht
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache, jeweils in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
  • sehr gute termingerechte Arbeitsweise

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement & Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Mobiles Arbeiten

Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen

Fahrradleasing

Mensa - Mitarbeitertarif

Mitarbeiterparkplatz

Möglichkeit zur Promotion

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 29.09.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Weitere Informationen zu unseren Forschungs- und Lehrprojekten und dem Team finden Sie auf unseren Lehstuhlwebsite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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