Stellenausschreibung (Geo 02/2026)

Das Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) ist ein unabhängiges Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Forschungsschwerpunkt sind die Küsten- und Randmeere, insbesondere die Ostsee. Die Mitarbeitenden der fünf Abteilungen Physikalische Ozeanographie, Meereschemie, Biologische Meereskunde und Marine Geowissenschaften sowie der Abteilung Meeresbeobachtung arbeiten interdisziplinär im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprogramms. Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance haben für uns einen hohen Stellenwert.

Wir besetzen zum 01.04.2026 eine befristete

Wissenschaftliche Stelle im Bereich "Küstengewässerökologie und Management"

in Teilzeit mit 65% (26 h/Woche) in der Abteilung Marine Geowissenschaften bis zum 31.12.2027. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L EG 13. Eine individuelle Stufenzuordnung wird geprüft.

Was sind Ihre Aufgaben?

Diese Position ist teilweise in das SEAGUARD-Projekt (Seagrass Growth and Adaptation Using AI Research & Development) eingebettet, das sich auf die Bewertung des CO₂-Speicherpotenzials von Seegraswiesen und die Identifizierung klimaresistenter Wiederherstellungssstandorte in der Ostsee konzentriert. Das andere relevante Projekt ist PrimePrevention mit Schwerpunkt auf der Überwachung, Modellierung und Bewertung von Extremwetterereignissen auf die Meeresbiologie und Risiken. Beide Projekte konzentrieren sich räumlich auf die westlichen Küstengewässer der Ostsee.

Die Stelle konzentriert sich auf räumliche Analysen von Küstengewässerökosystemen, langfristige zeitliche Entwicklungen, kurzfristige Veränderungen infolge extremer Wetterereignisse, biologische Gefahren wie giftige Algenblüten sowie Managementperspektiven.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Zusammenstellung und Analyse vorhandener langfristiger biologischer, chemischer und physikalischer Überwachungsdaten der deutschen Ostseeküstengewässer.
• Zusammenstellung und Analyse vorhandener Phytoplankton-Überwachungsdaten mit Schwerpunkt auf Cyanobakterien und anderen potenziell toxischen Algen.
• Extraktion, Nutzung und Analyse verfügbarer Ökosystemmodelldaten (ERGOM) sowie räumliche und zeitliche Vergleiche zwischen Feld- und Modelldaten.
• Beiträge zu Bewertungen von Ökosystemleistungen, marinen biologischen Gefahren und der Rolle von Extremereignissen für die Gewässerökologie in Küstengewässern.
• Analyse und Bewertung von Managementmaßnahmen zur Unterstützung der Umsetzung politischer Vorgaben (EU-WRRL, EU-MSRL und EU-Wiederherstellungsverordnung)

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie haben eine Forschungspersönlichkeit und Ihr Wunsch, unsere Umwelt zu verstehen, wird von wissenschaftlicher Neugier angetrieben. Bewerbende müssen über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom mit mindestens gutem Abschluss) in Küsten- oder Meeresumweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet verfügen. Nachweislich gute Englischkenntnisse sind erforderlich ebenso wie gute Deutschkenntnisse. Die Fähigkeit, wissenschaftlich selbstständig in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, und die Bereitschaft, wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit dem neuen IOW-Forschungsprogramm 2024-2033 (https://www.iow.de/forschungsprogramm-2024-2033.html) durchzuführen, sind erforderlich. Sie werden insbesondere mit dem Forschungsbereich 2.2.4 zusammenarbeiten.

Wichtige Auswahlkriterien sind:

• Gute Kenntnisse der Küstengewässerökologie und der Phytoplankton-Taxonomie
• Gute Kenntnisse der europäischen Meeresökosysteme sowie der europäischen Küsten- und Meerespolitik (insbesondere EU-MSFD, EU-WFD und EU-Wiederherstellungsverordnung)
• Erfahrung in der Zusammenstellung und Analyse von Küsten- und Meeresüberwachungsdaten
• Erfahrung in der Extraktion numerischer Modelldaten mit Python und der Datenanalyse in R sowie Erfahrung in der räumlichen Datenanalyse mit Geoinformationssystemen (GIS)
• Wissenschaftliche Schreibfähigkeiten, erste Veröffentlichungen sowie die Fähigkeit, wissenschaftlich selbstständig in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Was bietet das IOW?

Das IOW bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Ostsee mit flexibler Arbeitsgestaltung, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL), 30 Tagen Urlaub im Jahr, frei am Heiligen Abend und Silvester sowie Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Wegen und verbindlichen Entscheidungen, eine Cafeteria, kostenfreie Parkplätze sowie Unterstützungsangebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine sehr gute Infrastruktur mit moderner Labor- und Büroausstattung auch auf dem eigenen Forschungsschiff bilden den Rahmen für beste Arbeitsbedingungen.

Wie fördern wir Chancengleichheit?

Unsere Arbeitsangebote richten sich an alle Personen unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Forschung profitiert von einer diversen Arbeitswelt, weshalb wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben.

Das IOW strebt an, Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, speziell zu fördern. Dazu hat sich das Institut einen Plan zur Förderung der Gleichstellung gegeben (Plan zur Gleichstellung am IOW (https://www.io-warnemuende.de/gleichstellungskommission.html) ) und wurde für sein Engagement wiederholt mit dem Total E-Quality Prädikat (Webseite TOTAL E-QUALITY e. V. (https://www.total-e-quality.de/de/) ) ausgezeichnet. Einen Überblick über unsere Maßnahmen zur Gleichstellung und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie finden Sie auf unserer Webseite (http://www.io-warnemuende.de/gleichstellung.html) .

Wir begrüßen die Bewerbung schwerbehinderter Personen. Wir berücksichtigen diese bevorzugt bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie eine Kopie des Behindertenausweises bei.

Bewerberinnen bevorzugen wir bei gleichwertiger Qualifikation und Eignung, da die Stelle zu einer Struktureinheit gehört, in der Frauen unterrepräsentiert sind.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse, Beschreibung relevanter Tätigkeiten und Erfahrungen sowie Zertifikate, Beurteilungen oder Referenzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des

Kennwortes: Geo 02/2026 als gebündelte PDF-Datei

bis zum 11.02.2026

an: bewerbung.geologie@io-warnemuende.de (https://mailto:bewerbung.geologie@io-warnemuende.de?subject=Geo%2002/2026)

oder

Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde Personalabteilung Seestraße 15 18119 Rostock

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 20.02.2026 statt.

Ihre Bewerbungs- und Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Gerald Schernewski gerald.schernewski@io-warnemuende.de (https://mailto:gerald.schernewski@io-warnemuende.de) Dr. Miriam von Thenen, miriam.thenen@io-warnemuende.de (https://mailto:miriam.thenen@io-warnemuende.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.