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Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bringt Ausbildung, Studium, Fortbildung und Forschung, verteilt auf sechs Standorte, unter ein Dach. Der Standort Rothenburg/O.L. bietet den Bachelorstudiengang "Polizei" und das erste Jahr des Masterstudienganges "Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement" an.

Was Sie bei uns machen:

• (Weiter) Entwicklung der Personalentwicklungskonzeption für die Bediensteten (Tarifbeschäftigte und Beamte) der Hochschule unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben sowie der tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen
• Bearbeitung von tarif- und beamtenrechtlichen Sachverhalten verbunden mit der Planung, Umsetzung und Evaluierung konkreter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Durchführung des Auswahl- und Zulassungsverfahrens für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.1 der Fachrichtung Polizei
• Aufbau und Betreuung des Förderkreises zur Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2 der Fachrichtung Polizei
• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Tarif- und Beamtenrechts
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Polizeidienststellen und Behörden
• Erarbeiten und Fortschreiben von Statistiken und Berichten

Was Sie mitbringen müssen:

• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) der Fachrichtungen Finanz- und Steuerverwaltung oder der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschafts-, Arbeits-, Organisationspsychologie oder Soziologie mit Schwerpunkt Human Ressource oder vergleichbar
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
• selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Wir wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
• Beamte (m/w/d) haben im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11/A12 SächsBesG.
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket (auch als "Deutschlandticket"): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal bis zum 31. August 2025 unter der Kennziffer TV_L_25_23 ein. Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung. Unser Online-Portal finden Sie unter: https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L.

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Referat Recht, Personal
Friedensstraße 120
02929 Rothenburg/O.L.

Ansprechpartner:
Frau Jekaterina Fuchs (für fachliche Fragen)
Tel.: +49 35891 46-2605
Frau Vivien Rönsch (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: +49 35891 46-2623

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.