Wir suchen für einen Kunden in der Baubranche eine motivierte Person.

Aufgaben

• Durchführung der Personaladministration und Lohnabrechnung
• Abhängig von Qualifikation und Interesse besteht die Möglichkeit, das Aufgabengebiet zu erweitern
• Verwaltung der Arbeitszeiten, inklusive Überwachung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten sowie Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung in der Buchhaltung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Sachbearbeiter/in Personal)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung in der Personaladministration
• Zuverlässige, genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktiver Arbeitsplatz
• Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld