iOS Engineer (m/w/d)
iOS Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
iOS Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
iOS Engineer (m/w/d)
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Als iOS Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Weiterentwicklung der nativen iOS-App von Mobility. In einem cross-funktionalen Produktteam arbeitest du eng mit UX, Backend Engineering, QA und Product zusammen und lieferst hochwertige mobile Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Dabei wirkst du über den gesamten Produktlebenszyklus mit: von der Feature-Idee über die Umsetzung bis zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und pflegst die native iOS-App von Mobility mit Swift und SwiftUI und verbesserst sie laufend weiter
- Du gestaltest neue Features gemeinsam mit UX, Product und Engineering von der Idee über die Umsetzung bis zum Release
- Du integrierst Backend-Services, SDKs und Drittkomponenten und achtest dabei auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit
- Du pflegst unsere CI/CD-Pipelines und Release-Prozesse, wirkst bei Code Reviews mit und entwickelst unsere Engineering-Praktiken weiter
- Du tauschst dich aktiv mit den Mobile Developers der anderen Product Streams aus und sorgst so für eine konsistente App-Erfahrung
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation und sprichst fliessend Deutsch (C1) sowie Englisch (B2/C1)
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer iOS-Apps und bist sicher unterwegs in Swift und SwiftUI
- Du hast bereits SDKs, Drittbibliotheken und RESTful APIs integriert und bringst ein solides Verständnis von Softwarearchitektur und Design Patterns mit
- Du kennst dich mit Tools wie Bitbucket, CircleCI, App Store Connect, Firebase und Google Tag Manager aus, idealerweise auch mit NFC
- Du arbeitest gerne agil im cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für dein Produkt über den ganzen Lebenszyklus
Wir bieten
Beteiligung an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen
Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen
5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen
Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum – entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Bitte beachte, dass Mobility ihren Hauptsitz per Ende 2027 nach Luzern verlegt.