Im Auftrag unseres Kunden ZENTRUM DREILINDEN - Alterszentrum der Gemeinden Risch und Meierskappel suchen wir Assistenten Gesundheit und Soziales (AGS) und/oder Pflegehilfen SRK im Tag- und Spätdienst

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Pflegebereich?
Möchtest du in einem modernen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!

Zur Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Assistenten Gesundheit und Soziales (AGS) und/oder Pflegehilfen SRK im Tag- und Spätdienst

Pensum 50-100%

Aufgaben

Im Mai 2026 beziehen wir unser neues Pflegezentrum, welches nicht nur mit modernster Ausstattung, sondern auch mit einem innovativen Konzept aufwartet. Hier bieten sich dir zahlreiche Chancen, deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Pflegemitarbeitende, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu unterstützen und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, dann bist du genau richtig bei uns!
• Wir suchen Personen, die eine positive Grundhaltung mitbringen, Pflegequalität verstehen und den Fortschritt sowie Weiterbildungen als persönliche und berufliche Wachstumschance sehen.

Benefits

• Moderne Arbeitsbedingungen:
  Arbeite in einem neu erbauten, hellen und freundlichen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewohnern abgestimmt ist.
• Entwicklungsperspektiven:
  Nutze die Chance, dich in einem dynamischen Team weiterzubilden und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
• Gemeinsame Herausforderungen:
  Sei Teil einer spannenden Phase des Aufbaus und erlebe hautnah, wie dein Beitrag das Leben der Bewohnenden positiv beeinflusst.

Benefits

• Bezahlte Pausen

Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team

• Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

• Zulagen / Spesen

grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage

• ÖV-Anbindung

sehr gute und regelmässige ÖV-Anbindung (Bus, Bahnhof)

• Gratis Getränke

gratis Mineral

• Events für Mitarbeitende

Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge

• Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub möglich

• moderner Arbeitsplatz

moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)

• Vermittlungsprämie

bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende

• Ferien Plus

bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien

• Sozialversicherungen Plus

Bei Unfall bist du stationär privat versichert

• Aus- und Weiterbildung

finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen

• Kantine

täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen

• Relax Bereiche

der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung

• Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage

• Einspringpass

Entschädigung fürs Einspringen

• Dienstaltersgeschenke

attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn)

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!