Junior Marketing Manager (m/w/d)
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Junior Marketing Manager (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Rottach-Egern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Marketing Manager (m/w/d)
Lage: Am Tegernsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
Ihre Aufgaben
- Unterstützen bei der Gestaltung, Planung und Koordination von Marketing Aktivitäten, Presseterminen und Veranstaltungen
- Optimale Präsentation der Marke auf allen Kanälen, Ausbau des Netzwerk an Medienvertreter:innen
- Emotionale Contenterstellung (Video, Bilder, Text), Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Kanäle
- Pflege der Homepage, gestalten von inspirierenden Newslettern an die Gäste
- Wettbewerbsanalysen, Beobachtung der Marktentwicklungen und -trends
- Erfolgskontrolle anhand von KPIs und Weiterentwicklung der Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL oder Hotelllerie und Berufserfahrungen in der Hotellerie
- Marketingkompetenz analog und online
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Überzeugungskraft
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, analytischen und strategischen Denkweise
- Belastbar, freundlich und besonnen, Talent zu begeistern
Ihre Vorteile
- Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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