Teamleader Design (m/w/d) Outerwear, Mainwoven & Denim

TÄTIGKEITSFELD
​Product Development & Quality Assurance​
UNTERNEHMENSBEREICH
​s.Oliver​
EINSATZORT
​Rottendorf​
ZEITPUNKT
​ab sofort​

DAS ERWARTET DICH

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• Du verantwortest die kreative und strategische Ausrichtung der Outerwear-Kollektion und arbeitest eng mit den Designern aus Mainwoven und Denim zusammen, um eine ganzheitliche, produktgruppenübergreifende Kollektionsaussage sicherzustellen. Dabei übersetzt du unsere Marken-DNA in relevante und kommerziell erfolgreiche Produkte
• In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Outerwear sowie die disziplinarische Führung der Designer aus Mainwoven und Denim. Du gibst klare Orientierung, setzt Ziele und Prioritäten, führst regelmäßige Feedbackgespräche und entwickelst deine insgesamt fünf bis sechs Mitarbeiter individuell weiter. Dabei schaffst du ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und eigenständig gearbeitet wird
• Von ersten Kreativ-Workshops und Konzeptmeetings über Proto-Besprechungen bis hin zu finalen Selektionsrunden steuerst und begleitest du sämtliche Kollektionsprozesse und verantwortest die produktübergreifende Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Die kontinuierliche Analyse von Trends, Märkten, Wettbewerbern sowie Abverkaufs- und Performancekennzahlen bildet die Grundlage deiner Entscheidungen. Fachmessen, Storechecks und Reisen zu internationalen Lieferanten liefern dir dabei wertvolle Impulse für die Kollektionen
• In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Sourcing, Technik und Quality begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess und stellst sicher, dass Designanspruch, Qualität und Wirtschaftlichkeit optimal miteinander verbunden werden

DAS BRINGST DU MIT

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• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Fashion Design. Darüber hinaus bringst du fundierte und nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Design- oder Kreativteams mit und bist es gewohnt, Mitarbeiter unterschiedlicher Erfahrungsstufen - vom Junior bis zum erfahrenen Senior - klar, wertschätzend und situationsgerecht zu führen und weiterzuentwickeln
• Deine Leidenschaft für Fashion, Trends und Produktentwicklung verbindet sich mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Outerwear, Mainwoven und/oder Denim, Passformen, Materialien, Verarbeitungsprozesse und globale Beschaffungsstrukturen
• Kreativität, eine starke konzeptionelle Denkweise und ein ausgeprägtes Gespür für relevante Markt- und Zielgruppentrends ermöglichen es dir, innovative und zugleich kommerziell erfolgreiche Kollektionen zu entwickeln
• Neben deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise überzeugst du durch Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in dynamischen Kollektionszyklen Prioritäten sicher zu setzen
• Der souveräne Umgang mit PLM-Systemen, Adobe Photoshop, Illustrator sowie MS Office ist für dich selbstverständlich und wird durch sehr gute Englischkenntnisse in der internationalen Zusammenarbeit ergänzt

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unsere Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin

Laura Harth
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG