Zusammenfassung

Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens Beschreibung

• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und aktive Einbringung neuer Ideen
• Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems (LMS)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten
• Erstellung und Pflege von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
• Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Sonderprojekten und aktuellen HR-Themen Anforderungen
• Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen, digitale Technologien und KI-Anwendungen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse Was wir bieten
• Betriebsarzt
• Betriebskantine
• Schulungsangebote
• Tarifvertrag
• Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits-Management Über den Kunden

Unsere Produkte sollen Menschen schützen. Mehr Informationen

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.