Unsere Mandantin steht für Erfahrung, Qualität und Nachhaltigkeit im Verkehrswegebau. Zum vielfältigen Leistungsangebot gehören Arbeiten in den Bereichen Straßenbau, Erd- und Tiefbau, Asphaltbau, Kanal- und Rohrleitungsbau, Deponiebau, Deich- und Wasserbau, Bahntiefbau und Altlastensanierung.

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf innerhalb einer breit aufgestellten Bauorganisation
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen, technischen Produkten sowie Investitionsgütern
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke sowie Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen
• Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und Komponenten für Baumaschinen, Geräteflotten und technische Infrastruktur
• Führung, Entwicklung und Motivation des Einkaufsteams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf eines Bau-, Infrastruktur-, Straßenbau-, Tiefbau- oder technisch geprägten Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen, Baustoffen und technischen Warengruppen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Lieferantenkonzepte
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein tiefes Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisation und Beschaffungsstrategie
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Marktumfeld

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: e.dvorkin@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.