Ihre zukünftige Tätigkeit

• Planung, Konzeption und Begleitung der Umsetzung von IT-Lösungen für die Aufgabenbereiche der LfL in Hoheitsvollzug, Bildung, Verwaltungsbereich und dem innovativen und agilen Bereich der Forschung
• Bewertung und Plausibilisierung von eingehenden IT-Bedarfsmeldungen und Bieterangeboten von Ausschreibungen zur Beschaffung technischen Equipments der Institute und Fachabteilungen hin-sichtlich IT-betrieblicher Anforderungen sowie deren Integrationsmöglichkeiten in die IT-Landschaft der LfL
• Fortentwicklung von in Betrieb befindlichen IT-Lösungen zur Wahrung des aktuellen Stands der Technik hinsichtlich Funktionalität wie auch IT-Sicherheit
• Bearbeiten von Service-Anfragen sowie Lösen von technischen Störungen
• Übernahme von betrieblichen Aufgaben im Zusammenhang von Serversystemen, Active Directory und Softwareverteilung

Wir erwarten

• Abschluss als Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang im naturwissenschaftlich-technischen Bereich in Verbindung mit tiefgehender, beruflicher Erfahrung im Bereich Informationstechnik oder nachweisbare und nachvollziehbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die bisher ausgeübten Tätigkeiten (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• breit gefächertes IT-Basiswissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Aufgaben in einer vergleichbaren Position
• tiefergehende Kenntnisse im Bereich Active Directory und einer homogenen IT-Infrastruktur mit dem Betriebssystem Microsoft Windows
• Kenntnisse in der Betreuung von Serverdiensten
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Configuration Manager (MCM) sind von Vorteil
• administratives Wissen zum Betriebssystem Windows sowie der Microsoft Office-Umgebung
• sicherer Umgang mit einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und eine hohe Motivation
• analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
• Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B, Mobilität und körperliche Einsatzfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich

Wir bieten

• einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 11 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L
• bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden
• eine vielseitige Arbeit in einem dynamischen Team in einem Umfeld von gesellschaftlich hoch relevanten Zukunftsthemen
• interessante Herausforderungen hinsichtlich des Betriebs einer digitalisierten Arbeitsumgebung für Forschung und Verwaltung an 32 Standorten
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Arbeitnehmer
• flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle, Dienstrad, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ausgeglichene Work-Life-Balance
• ständige Weiterbildung zu neuen IT-Technologien

Interessiert?