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Über diesen Job

Software Engineer (m|w|d) - Platform & Operations
Digital Development
Das Team Digital Development verantwortet das digitale Fundament des Europa-Park Erlebnis-Resorts. Dazu gehören zentrale Core Services, wie der MackOne Account, über den sich Gäste resortweit anmelden, APIs, auf die Apps und Systeme im Park zugreifen, und die Cloud-Infrastruktur, auf der all das läuft. Wir entwickeln diese Systeme nicht nur, sondern stellen auch deren Betrieb für die dynamische Geschäftsentwicklung unseres Erlebnis-Resorts sicher. Gerade bauen wir daraus eine Plattform, auf der auch andere Teams und Partner schnell, sicher und nach gemeinsamen Standards entwickeln können. Diese Plattform ist im Aufbau, und genau dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

Software Engineer (m|w|d) Platform and Operations

Deine Bewerbung: Statt eines klassischen Anschreibens kannst Du uns auch von einem System erzählen, das Du gebaut oder betrieben hast: Was war Deine Rolle? Was ist schiefgegangen? Welche Entscheidung würdest Du heute anders treffen?

Dein Aufgabengebiet

  • Du entwickelst Services und Anwendungen mit TypeScript, NestJS und Angular und verantwortest sie vom Konzept bis in den Betrieb
  • Du betreibst unsere Anwendungen gemeinsam mit dem Team auf Kubernetes in der Cloud, schreibst Container- und Infrastruktur-Definitionen und entwickelst unsere CI/CD-Pipelines weiter
  • Im Wechsel mit dem Team bist Du erste Ansprechperson für den Betrieb: Du schätzt Meldungen und Alerts ein, wertest Monitoring und Logs aus und löst Probleme selbst oder holst gezielt die richtigen Leute dazu
  • Bevor Du baust, fragst Du: Passt das in unsere Architektur? Gibt es schon etwas, das wir nutzen können? Du schneidest Anforderungen, wägst Optionen ab und dokumentierst Entscheidungen nachvollziehbar
  • Du gestaltest den Aufbau unserer Plattform mit, also standardisierte Pipelines, Observability und wiederverwendbare Bausteine. Als Team sind wir selbst Kunde unseres Angebots und entwickeln dieses kritisch mit unseren Stakeholdern weiter
  • Du setzt Coding Agents und agentische Workflows professionell ein und prägst mit, wie wir als Team damit sicher und nachvollziehbar arbeiten

Dein Profil

  • Softwareentwicklung ist für Dich ein Handwerk, auf das Du stolz bist. Du übernimmst Verantwortung für Deine Systeme, von Day-0 bis Day-2. Bei Hindernissen kommst Du nicht mit einer Frage, sondern mit Lösungsoptionen und holst Dir Hilfe, wenn Du sie brauchst
  • Du hast praktische Erfahrung mit Containern, CI/CD und Cloud-Betrieb. Kubernetes muss noch nicht perfekt sitzen, aber Betrieb ist für Dich Teil der Arbeit und nicht das Problem von anderen
  • Du denkst in Systemen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit gehören für Dich zur Lösung und sind keine Nacharbeit
  • Du erklärst technische Zusammenhänge so, dass auch Product Owner und Fachbereiche sie verstehen, und hörst zu, bevor Du baust. Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch
  • Du hast Software bereits eigenständig von der Idee bis in die Produktion gebracht, idealerweise mit TypeScript, sonst mit einer vergleichbaren Sprache. KI-Werkzeuge nutzt Du effektiv & überlegt: Du verstehst, prüfst und verantwortest, was ein Agent erzeugt
  • Schön wäre: Erfahrung mit agentischen Workflows über reine Autovervollständigung hinaus, mit Terraform, Observability-Tools oder NestJS /Angular.
  • Ein weiterer Bonus: Du kennst community-orientiertes Arbeiten. Durch Open-Source-Engagement oder aus früheren Rollen. Unsere wiederverwendbaren Bausteine sind explizit für Codebeiträge durch unsere interne Dev-Community ausgelegt. Dabei bleibst du nicht passiv: Du wirbst intern aktiv für Beiträge, vernetzt Kolleginnen und Kollegen und treibst eine offene Contributor-Kultur im Unternehmen voran

Wir bieten Dir

  • Gestaltungsspielraum: Du baust die Plattform mit auf, statt nur Features darauf zu setzen
  • Klare Arbeitsweise: Scrum in Zwei-Wochen-Sprints ohne festen Scrum Master. Moderation und Sprint-Verantwortung rotieren im Team. Entscheidungen, die sich korrigieren lassen, triffst Du selbst.
  • Zeit für Tiefe: Ein fester Teil der Sprint-Kapazität geht in gemeinsamen Kompetenzaufbau und -erweiterung, etwa zu Platform Engineering, SRE & Observability oder Security
  • Guter Start: strukturiertes Onboarding mit einem festen Mentor im Team
  • KI, aber professionell: moderne Coding Agents mit gemeinsamen Leitplanken. Der Mensch bleibt verantwortlich
  • Kennenlernen vor Ort: Im Bewerbungsprozess gibts auch eine Parktour. Weil wir unser Produkt lieben und so siehst Du direkt, wofür Du arbeitest
  • Weiterbildung über die MACK Akademie, das Gesundheitsprogramm "FeelGood", subventionierte Mitarbeitenden-Restaurants, den Europa-Park Fitness Club, E-Ladesäulen sowie Unterstützung beim Wohnen in der Region

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Europa-Park GmbH & Co Mack KG

Freizeiteinrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

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