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Zucchetti Germany GmbH

IT-Dienstleister

Saarbrücken

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Company Description

Zucchetti is one of the largest IT companies in Europe, with more than 9,000 employees. The company provides software, hardware, and IT services for businesses seeking to gain a significant competitive advantage and rely on a single point of contact for all their IT needs.

Currently, more than 700,000 customers worldwide already trust our services. In the D-A-CH region, Zucchetti offers its customers a portfolio of hardware and software solutions for areas such as POS, ERP, HR management, and access control, catering to various industries.

PositionAls HR Generalist (m/w/d) bei der Zucchetti Germany GmbH bist Du eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Mitarbeitende geschätzt fühlt und eine wichtige Rolle in unserem Team spielt. Wir wollen uns als Vorreiter bei der Förderung von Talenten profilieren, indem wir Möglichkeiten für Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung anbieten.

Als internationales People & Culture Team tragen wir mit unseren Aktivitäten maßgeblich zu einer modernen, leistungsstarken Organisation bei.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Team eine engagierte, motivierte Persönlichkeit, die unsere Mission nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet. Als HR Generalist (m/w/d) bist Du im kompletten Employee Lifecycle involviert und bringst insbesondere gute Kenntnisse in einer smarten und effizienten HR-Administration mit.

Du wirst an unserem deutschen Hauptstandort Saarbrücken arbeiten, in Vollzeit oder 80% Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozesse.
  • HR-Administration: z.B. Erstellung und Anpassung von Vertragsdokumenten, Dokumentation von Personalakten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
  • Verantwortungsübernahme für die Themen Aus- und Weiterbildung im Unternehmen.
  • Analyse von Kompetenzen, Identifizierung von Schulungsbedarf, Organisation von Schulungsprogrammen und Überwachung ihrer Wirksamkeit.
  • Mitarbeit an Systemen zur Leistungsbewertung und Zusammenarbeit mit dem Management zur Förderung der Leistungsfähigkeit.
  • Mitwirkung an der Stärkung der Employer Brand. Auftreten als interner Corporate-Influencer, der/die die Unternehmenswerte und -kultur authentisch nach innen und außen lebt und begeistert vermittelt.
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalbezogenen Themen und Unterstützung des Unternehmens aus HR-Perspektive.
  • Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung von HR-Richtlinien in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen.
  • Management und Optimierung von Gehalts- und Sozialleistungspaketen.

RequirementsWas du mitbringen solltest:

  • Identifikation mit unseren CoreValues: #LeadbyExample, #Teamwork, #PersonalAccountability, #Passion&Fun, #Simplicity, #CustomerCentricity
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen Rolle im HR-Umfeld.
  • Kompetenz in der Gestaltung und Durchführung einer effizienten, digitalen HR-Administration
  • Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung wären wünschenswert.
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten.

Other informationWir bieten Dir:

  • Grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Die Möglichkeit der Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Kurzweilige Arbeitstage in einer dynamischen und wachsenden Organisation
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem hervorragenden Teamspirit
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Marktgerechte Vergütung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten BAV
  • Smart-Working: flexible Arbeitszeiten im Büro oder aus dem Home-Office
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Branchenumfeld
  • Zucchetti Mitarbeitervorteile: Jobrad, Jobphone, MPP, Getränke-Flatrate, Zucchetti Merch-Shop, Möglichkeit der Übernahme 49€-Ticket (ÖPNV), u.v.m.
  • Aktuelle Hardwareausstattung nach neustem Standard für Büro und Home-Office inkl. iPhone
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy

Wir haben unsere Belegschaft dazu befragt, was das Arbeiten bei uns besonders macht:

"Man kann auch mit den Chefs ungezwungen reden."

"Große Hilfsbereitschaft, jeder versucht jeden zu unterstützen."

"Angenehmes Arbeitsklima aufgrund angenehmer Charaktere im Unternehmen. #Große Familie"

"Mir gefällt die Offenheit und Wertschätzung der Kollegen untereinander."

Werde auch Du Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

#BeZucchetti

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Zucchetti Germany GmbH

Computer-Software

51-200 Mitarbeitende

Deutschland

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