Senior HR Business Partner (m/w/d) (RN_f_251S112W)

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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft

Beratung, Consulting

Saarbrücken

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Senior HR Business Partner (m/w/d) (RN_f_251S112W)

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Über diesen Job

Über uns

#mittelstand #personalwesen #saarbrücken

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles, innovatives Mittelstandsunternehmen, das hochwertige technische Lösungen für professionelle Einsatzbereiche entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen verbindet Innovationskraft mit Verlässlichkeit, gehört in seinem Marktumfeld zu den etablierten Anbietern und befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumskurs.

Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position:

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften aller Fachbereiche sowie der Geschäftsführung zusammen und gestalten die HR-Arbeit am Unternehmensstandort maßgeblich mit. Perspektivisch bietet die Position die Chance, die Weiterentwicklung der Personalabteilung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Aufgaben und konkrete Ziele der Position:

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit

  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

  • Steuerung des Recruitings sowie Weiterentwicklung der Personalgewinnung

  • Sicherstellung der Personaladministration, inkl. Verträge, On-/Offboarding und Stammdaten-pflege

  • Vorbereitende Arbeiten für die Entgeltabrechnung

  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen

  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Standards und Tools

  • Perspektivischer fachlicher Aufbau und Anleitung des HR-Teams

Profil

Checkliste für Sie:

  • Ich habe bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.

  • Ich arbeite ergebnisorientiert, pragmatisch und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

  • Ich fühle mich in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohl.

Wir bieten

Hauptargumente für eine Bewerbung:

  • Chance, Verantwortung zu übernehmen und die Personalarbeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen aktiv zu gestalten

  • Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und kurze, flexible Entscheidungswege

  • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld, das persönliche Initiative unterstützt

Kontakt

Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b--p.de

Unternehmens-Details

company logo

b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Saarbrücken, Deutschland

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