Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Performance & Content Manager bei Ergosign bist du Teil unseres Corporate Communication Teams und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur sichtbar, sondern wirkungsvoll sind. Du verbindest datengetriebenes Marketing mit kreativem Storytelling, entwickelst zielgruppengerechten Content und unterstützt sowohl unsere internen als auch externen Kommunikationsmaßnahmen.

Typische Aufgaben sind dabei:

Performance Marketing

• Optimierung unserer Inhalte auf Social Media, Website und Case Studies
• Mitwirkung an SEO- und SEA-Maßnahmen (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager)
• Aufbau von Expertise im Bereich GEO-Marketing zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie
• Analyse von Kampagnen-Ergebnissen, Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter KPIs

Interne & externe Kommunikation

• Verantwortung für Redaktionsplanung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung zielgruppengerechten Contents für Website und Social Media
• Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Neukundengewinnung

Team & Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Unterstützung bei Konzeption, Planung und Durchführung von (Team)Events

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing/Kommunikation, idealerweise im Agenturumfeld.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing, SEA und Paid Social.
• Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Performance-KPIs und Tracking.
• Erfahrung mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Hubspot oder vergleichbaren Plattformen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen klar und ansprechend zu vermitteln.
• Erfahrung in Content-Erstellung sowie gutes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Formate.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir dir?

Working Model

• Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
• Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
• Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
• Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
• TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

• Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
• Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
• Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
• Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

• Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
• Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
• Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
• Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
• Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

• Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
• EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
• Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
• Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
• Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Networking

• Onboarding - Wir lassen deinen Weg bei Ergosign mit einem herzlichen Onboarding starten.
• Townhalls & AMAs - Bleibe durch regelmäßige Updates der Geschäftsleitung immer auf dem neuesten Stand.
• Site & Team Events - Erlebe die Ergosign-Magie auf unseren internen Events.
• Site Seeing - Lerne unsere verschiedenen Standorte kennen und genieße eine neue Arbeits-Atmosphäre.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei Ergosign

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.