Du bringst dein Payroll-Know-how direkt in die Weiterentwicklung einer Software ein und gestaltest aktiv, wie Lohnabrechnung in Zukunft funktioniert.

Deine Aufgaben

• Du übersetzt gesetzliche Anforderungen und Praxis-Feedback in konkrete Produktlösungen

• Du verantwortest Features von der Idee bis zum Go-live

• Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX und QA zusammen

• Du priorisierst Anforderungen und bringst Struktur ins Backlog

• Du formulierst klare User Stories und sorgst für testbare Ergebnisse

• Du unterstützt bei fachlichen Tests und Qualitätssicherung

• Du bist Sparringspartner:in für Support bei komplexen Fällen

• Du bleibst im Austausch mit relevanten Institutionen im Payroll-Umfeld

 Dein Profil

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gängiger Meldeverfahren

• Interesse daran, Fachthemen in digitale Lösungen zu übersetzen

• Erste Berührungspunkte mit Produktmanagement oder Business Analyse von Vorteil

• Sicher im Umgang mit Tools (z. B. Jira, Office, Kollaborationstools)

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und IT-Affinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Nice to have

Du kennst sowohl die Praxis der Abrechnung als auch die Arbeit an Softwareprodukten
– oder hast Lust, dich genau dahin zu entwickeln

Benefits:

• Flexibles Arbeiten inkl. mobilem Arbeiten & bis zu 20 Tage EU-Ausland

• JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Zeiten (Rosenmontag, Heiligabend & Silvester anteilig)

• Monatlicher Sachbezug (30 €) + Geburtstagsbonus (50 €)

• Betriebliche Zusatzrente nach 5 Jahren

• Flexible Arbeitszeiten je nach Teamstruktur

• Firmenhandy (iPhone) zur privaten Nutzung

• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit