Volljurist*in
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Volljurist*in
Volljurist*in
AWO
Sozialwesen
Saarbrücken
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Volljurist*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Volljurist*inStellenbeschreibung
Leitung Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)
I-2026-255 / E-2026-255
Standort
Landesgeschäftsstelle Saarbrücken
Arbeitsbedingungen
ab sofort
Vollzeit
39,5 Wochenstunden
Konditionen
außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Rechtliche und strategische Beratung der Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Verhandlung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und internen Prozessen
- Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen und Einzelfälle inkl. Bewertung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)
- Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien sowie Mitwirkung und Begleitung von Tarifverhandlungen
- Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*innen der Abteilung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Organisationen mit Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in herausfordernden Situationen
- Hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zur Konfliktlösung, hohe Motivation und Teamgeist sowie Empathie
- Souveränes Auftreten und Freude an der Gestaltung im Spannungsfeld von Recht, Organisation und Menschen
Wir bieten Ihnen
Altersvorsorge
Eigene Akademie
Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
Jahressonderzahlung
Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
