Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 190.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Wir suchen Verstärkung für unser Finance-Team!

In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP
• Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Sales-Reportings
• Übermittlung des Reportings und der Konsolidierungsprozesse über SAP BPC (Business Planning and Consolidation)
• Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen sowie Aufbereitung und Kommentierung relevanter Kennzahlen
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
• Erstellung von Auswertungen und Management-Reports
• Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Ansprechpartnern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Financial Reporting
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach US-GAAP
• Praktische Erfahrung mit SAP BPC, insbesondere im Monats- und Quartalsreporting
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft
• Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen
• Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!